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大家是否都在寻觅一所管理规范、就业机会丰富、竞赛成绩出色的学府？下面，我会逐一为大家介绍益阳卫生职业技术学校的详细信息。
学校招生情况
2025年，学校推行了跨区域招生的新举措，目标是吸纳400名新生。这些招生名额是通过湖南省中等职业教育阳光招生平台对外发布的。学校占地面积稳定，总建筑面积已达到66003平方米，规模颇为宏大。目前，全日制在校学生人数为3236人，教职工的配备也相对合理。共有149位专任教师，其中本科及以上学历者达到176位，研究生学历的有9位，整体来看，师资队伍的实力相当强大。
在校体验反馈
学校通过多种途径搜集学生对各领域的满意情况，诸如组织学生代表座谈会、实施问卷调查以及开展个别谈话。针对学习方面，学校特别关注理论教学和技能培养的满意度；至于生活方面，学校则侧重于生活环境与校园安全的满意度。学生们有权就学校诸多方面表达自己的观点和建议。学校管理井然有序，学生对其满意度评分普遍高达99%以上；同样，毕业生对学校的满意度也超过了98%。
就业质量保障
2025届毕业生大概有1200人。在这之中，打算继续深造或步入职场的人数不少。总体就业率达到了97%。新毕业生的平均起薪大概在2000元左右，实习期满后，薪资水平有望提升到2500元以上。而且，很多企业和医院提供的实习岗位都为实习生提供了五险一金或至少是五险的保障，这样就业的质量也就得到了一定的保障。
技能大赛成就
学校高度重视技能竞赛，不仅每年都会举办多种校内专业技能竞赛，还积极投身于省级及市级职业院校的技能竞赛之中。近年来，学校在全省护理、中药学等专业技能竞赛中表现出色，成绩斐然。2025年，教师和学生中涌现出众多获奖者，例如……邓珏力老师喜获省级一等奖及国家级三等奖，朱丽辉等三位教师同获市级三等奖，周雪妮等三位同学亦荣获二等奖。
竞赛激励机制
为了鼓励师生积极投身竞赛，学校出台了配套的奖励办法，对在技能竞赛中表现出众的师生进行了充分的认可和奖励。此举营造了一种“借助竞赛推动教学，借助竞赛增强能力”的良好氛围，有力地调动了师生的积极性和潜能。
管理改进措施
学校跟踪调查毕业生已成为惯例。遇到对工作不满意的学生，学校会提供再就业服务；若学生技能不足，学校则提供免费技能培训。这些措施既让家长和学生放心，也增强了学校的正面形象。
大家对益阳那所卫生职业技术学校有什么看法？是否对它的特色专业感到好奇，想要了解更多信息？
